企業(yè)如何利用ERP系統(tǒng)提升自身的管理？

ERP實(shí)施的項(xiàng)目如何管理？

erp項(xiàng)目實(shí)施管理制度？

ERP實(shí)施工程師這份職業(yè)怎么樣?有什么樣的發(fā)展前途呢？

一個(gè)是通用的采購(gòu)、銷(xiāo)售、倉(cāng)儲(chǔ)、財(cái)務(wù)管理的ERP。你要熟悉企業(yè)管理流程，有網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)和基本的財(cái)務(wù)知識(shí)，有良好的溝通和表達(dá)能力。一般你是ERP實(shí)施工程師，目前工資還可以。企業(yè)愿意招這樣的人。

另一個(gè)是大規(guī)模ERP的實(shí)施，尤其是制造業(yè)。除了以上素質(zhì)，還要懂自動(dòng)化，編程，界面開(kāi)發(fā)，產(chǎn)品調(diào)度，技術(shù)。對(duì)于ERP中LRP和MRP的深入應(yīng)用，最好有制造業(yè)的經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)然，一個(gè)人很難獨(dú)立實(shí)現(xiàn)。ERP專(zhuān)員、ERP高級(jí)顧問(wèn)、PMC管理人員衍生在一起工作，這樣的人才企業(yè)會(huì)加大培訓(xùn)力度和年薪。

ERP實(shí)施顧問(wèn)的發(fā)展前景怎么樣，如果從事這方面的工作需要必備那些技能？

首先把你的問(wèn)題拆分成兩部分，當(dāng)然主要是根據(jù)你自己的水平和能力(包括學(xué)習(xí)能力)來(lái)確定未來(lái):

一個(gè)是錢(qián)的

ERP實(shí)施顧問(wèn)就業(yè)面廣，一個(gè)可以在甲方，一個(gè)可以在乙方；

目前在甲方做實(shí)施顧問(wèn)，實(shí)施顧問(wèn)工資在廣州大概6000-30000，視企業(yè)規(guī)模和對(duì)信息化的重視程度而定。

在乙方做實(shí)施顧問(wèn)，根據(jù)你的水平和能力，工資范圍可以從初級(jí)的4000元到高級(jí)的30000元不等。；

第二是未來(lái):

ERP實(shí)施顧問(wèn)，比如在甲方，因?yàn)樽⒅剀浖夹g(shù)和企業(yè)管理的結(jié)合，可以在工作過(guò)程中加深對(duì)企業(yè)和行業(yè)的了解。向上的渠道可以晉升到企業(yè)的CIO，能力突出的可以調(diào)到其他管理崗位甚至企業(yè)的總經(jīng)理；

ERP實(shí)施顧問(wèn)，如果在乙方，將大大提高整個(gè)人s的知識(shí)因?yàn)樗麑?zhuān)注于軟件技術(shù)和企業(yè)管理的結(jié)合，在工作中接觸不同的企業(yè)，了解不同行業(yè)的運(yùn)行規(guī)律和管理難點(diǎn)。向上渠道可以晉升到項(xiàng)目管理和公司高層。如果你能力突出，可以將自己的知識(shí)與工作中所學(xué)的新理論、新知識(shí)相結(jié)合，成為一名管理講師，發(fā)展成為管理專(zhuān)家、教師的第二職業(yè)。

以上分析不包括現(xiàn)有的一些自由職業(yè)顧問(wèn)，他們根據(jù)項(xiàng)目類(lèi)型接單，按總包或人日計(jì)價(jià)。這些人員普遍能力超群，而且大多是大項(xiàng)目。

此外，結(jié)合國(guó)家當(dāng)前對(duì)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的關(guān)注和部署，未來(lái)需要大量企業(yè)信息化管理軟硬件方面的綜合型人才。作為ERP軟件實(shí)施顧問(wèn)，行業(yè)還是可以長(zhǎng)期發(fā)展的。看個(gè)人的能力和機(jī)遇，也許有一天，你也能找到一些與行業(yè)相關(guān)的商機(jī)去轉(zhuǎn)型創(chuàng)業(yè)，扶持國(guó)家產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)，從中獲得一些行業(yè)紅利。