為員工買社保需要提供勞動合同嗎？

可以購買，社保部門在辦理勞保時不是依據勞動合同，而是依據員工花名冊和工資單。

社會保險辦理流程

各類企業(包括國有企業、集體企業、股份制企業、股份合作制企業、外商投資企業、私營企業等。)和企業化管理的事業單位(員工工資和退休待遇按企業標準執行)應按屬地管理原則到納稅地(非納稅單位所在地在單位地址區)。

所轄社會保險經辦機構辦理社會養老保險登記手續。新設立的單位應當自批準設立之日起1個月內辦理登記手續。參保單位必須為與其發生事實勞動關系的所有人員(聘用退休人員除外)辦理社會保險手續。

一、需要填寫的表格及所附材料:

1、《社會保險登記表》和《在職表》(一式兩份)并在管轄的社會保險經辦機構領取。

相關文件如下:

(一)企業營業執照(副本)或者其他開業或者設立批準證明；

(2)人與自然；;組織機構代碼證；

(3)地方稅務登記證；

(4)如果相關文件能夠不能明確認定公司性質的，私營企業應提交能證明其私營性質的相關材料(如工商部門證明、國家稅務登記證、驗資報告等。).

(5)機構應附批準設立該機構的有關文件。

(6)常駐機構應附總公司或總公司的授權書。

附資料:新參保職工身份證復印件(戶籍不在本市的職工還應提供戶口本或暫住證復印件)。

以上證件需同時提供原件和復印件，到所在社保經辦機構辦理。

二、表格描述:

1、社會保險登記表

"稅號":列號"稅字如420103748300492"在稅務登記證上。

"工商登記執照信息:需要工商登記、領取工商執照的單位(如各類企業)應填寫此欄，不填寫"批準的建立信息和。

"關于設立和批準的信息:單位(如機關、事業單位、社會團體等。)未經工商登記成立的應填寫此欄，并在"工商登記證信息不應填寫。

"付款人":填寫社會保險單位負責此項工作的聯系人及其部門和。

"公司類型及名稱和"從屬關系和:根據被保險公司的公司類型和隸屬關系，在"描述"在比較表的底部。

"開戶行":必須填寫開戶行的清算行編號。

2.在職員工變動列表:

姓名、性別、出生日期、個人賬戶(身份證號):都要嚴格按照身份證上的信息填寫。

"個人號碼":續保或轉入人員應提供本人原個人號碼，并填寫此欄。"新增"人員在申報時不會填寫此欄，其個人編號會錄入微機生成。

(1)和"新":不是原來的。被保險人是新類型，不能添加被保險人。

(2)與"更新":已參加社保、停保或轉入移動窗口參保，現在到新單位繼續領取保險的，屬于續保。在移動窗口投保的，需還清欠費，并在移動窗口辦理停保手續后，再報此表。

(3)與"轉入":這里指的是本市參保單位之間的參保人員轉移。

(4)和"從市外調入":此類人員需到市資金結算中心辦理轉入資金結算及"從市外調入"單位開戶手續完成后交易。

"月工資及津貼:按上年度職工月平均工資填表填報。今年新招人員，按實際發放的月工資總額(但不得低于586元)。

企業和個人繳費比例表:

國有和集體企業、外資企業和私營企業中的農民工

單位支付個人支付單位支付個人支付單位支付個人支付。

養老保險22%7%20%7%13%7%

注:每月20日前到所轄社會保險經辦機構辦理。

住房公積金辦理如下:

一、住房公積金繳存登記程序如下:

(1)到當地財政局資金管理中心辦理存款登記，填寫《住房公積金繳存登記表》。"基金管理中心"應按要求審核申報單位并指定住房公積金經辦銀行。

(二)辦理住房公積金繳存登記必須附的相關文件:1。企業營業執照復印件及復印件，行政事業單位及其他機構的批準文件原件及復印件；2.法人代碼證原件及復印件；3.國家稅務登記證原件及復印件。

(3)此表一式四份，登記表經武漢市房改委資金管理中心審核后留存兩份；單位應將指定的公積金復印件送交銀行，憑此表設立住房公積金的單位賬戶和職工個人賬戶；公積金賬戶建立后，每月向公積金經辦銀行提交一份職工住房公積金繳存表和匯款單。

二、單位為新錄用或新調入的職工繳存住房公積金，手續如下:

新錄用職工或者新調入、調出職工應當自使用之日起30日內到受委托銀行辦理職工住房公積金賬戶建立手續，同時為已建立個人住房公積金賬戶的職工辦理賬戶轉移。

三、核定住房公積金繳存比例如下:

按職工月工資總額的10%繳納。(單位部分按5%)

四、住房公積金繳存單位名稱、地址變更，手續如下:

單位名稱、地址發生變更的，原單位應當自變更之日起30日內，到市房改委資金管理中心辦理變更登記，并持市房改委資金管理中心審核的《單位住房公積金繳存情況變更登記表》到受委托銀行辦理相關手續。程序。

五、住房公積金繳存單位撤銷、破產或解散，其手續如下:

單位被撤銷、破產、解散的，應當自上述情形發生之日起30日內，持相關證明文件，由原單位或者清算組織到市房改委資金管理中心辦理注銷登記，經市房改委資金管理中心審核的《單位住房公積金帳戶注銷登記表》自注銷登記完成之日起20日內，到受委托銀行為本單位職工辦理住房公積金賬戶轉移或者集中存儲。

失業保險的有關程序如下:

新參保失業保險的公司，到所轄失業保險管理所辦理失業登記手續；變更的單位需要到原單位管轄的失業保險管理所辦理失業保險關系轉移手續的；然后到現單位管轄的失業保險管理所登記辦理手續，并加蓋現單位管轄的失業辦的，再拿到原單位管轄的失業辦的；最后把這個事情拿到現在單位管轄的失業辦。

一、需要填寫的表格及所附材料:

1.到失業辦領取:失業保險登記表、繳費單位月繳費基數申報(變更)表、繳納失業保險職工花名冊(一式四份)。

相關文件如下:

(一)營業執照(副本)及其復印件；

(2)人與自然；;組織機構代碼證及其復印件；

(3)地方稅務登記證及其復印件；

(四)財務報表和工資單；

(5)軟盤一份(制作繳納失業保險金員工花名冊)抄送失業辦備案；

二、失業保險存款比例如下:

按職工月工資總額的3%繳納。(單位部分繳納2%，員工個人部分繳納1%。)

為員工買社保需要提供勞動合同嗎？

需要為員工購買社保提供勞動合同，雇主需要為員工提供勞動關系證明社保登記。

根據《社會保險法》第58條，用人單位應當自用工之日起30日內為員工辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應繳納的社會保險費。

自愿參加社會保險的無雇工個體工商戶、不在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員和其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會安全號碼是一個公民的身份號碼。

第六十條在《社會保險法》，用人單位應當自行申報并按時足額繳納社會保險費，除不可抗力等法定事由外，不得緩繳或者減繳。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，由用人單位按月告知本人繳納社會保險費的明細。

無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員和其他靈活就業人員，可以直接辦理社會保險。征費機構繳納社會保險費。

第六十一條社會保險費征收機構應當依法按時足額征收社會保險費，并定期告知用人單位和個人繳費情況。

為員工買社保需要提供勞動合同嗎？

認為必須提供勞動合同，沒有勞動合同怎么社保！

為員工買社保需要提供勞動合同嗎？

這肯定是勞動合同。反正我們廠一年簽一次。

為員工買社保需要提供勞動合同嗎？

感謝邀請，更感謝房東的問題。

樓主您好，作為一家公司，在為員工購買社保的過程中，需要提供相應的勞動合同，因為只有提供了勞動合同，才意味著您與該員工建立了勞動合同關系，那么您就可以增加員工正常繳納社保的人數。

但作為事業單位，一般每個月都要增減社保局的職工人數。一方面是因為離職的員工數量可能會發生變化，新進入公司的員工也要做一個增加。因此，作為公司這是一項應該做的基本工作。

而且，畢竟提供勞動合同也是工作單位人力資源部門的責任和義務，因為勞動合同的簽訂本身就是根據勞動合同法的相關規定，由企業單位和員工共同確立的。所以在繳納社保的過程中，企業提供勞動合同其實是一件很簡單的事情，所以確實需要社保部門查閱勞動合同，才能正常為員工繳納社保。

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為員工買社保需要提供勞動合同嗎？

按照勞動法買社保，是一個合同，一個法律依據。

為員工買社保需要提供勞動合同嗎？

謝謝邀請，也謝謝你的提問。

樓主您好，為員工繳納社保需要提供勞動合同嗎？首先，作為企業單位，在簽訂勞動合同之前，不會為員工繳納社保。所以在繳納社保的過程中需要提供勞動合同。當然，作為企業單位，如果是集體申報或者很多員工一起申報，那么作為公司提供勞動合同，提供法人進行申報是沒有問題的。

所以，勞動合同只是一種形式。當然，在很多地區，如果是用公司鼓勵申報，提供了企業，就足以證明這個員工是你工作單位的員工，因為如果不是你工作單位的員工，那么作為公司，是不會為這個員工繳納社保的。顯然，社保部門不會因為勞動合同而選擇繳納或者不繳納社保，但是作為公司，只要公司愿意承擔這個員工的個人社保，那么，

所以在繳納社保的過程中，一般情況下，是不需要提供個人合同的，當然，比如如果提供個人合同，沒有問題。個人認為，在社保轉移的過程中，需要出具社保受理函。那么出具這份社保錄取通知書的前提條件是，你必須在本企業工作，并簽訂相應的勞動合同。因此，事實上，勞動合同是一個先決條件。沒有這樣的前提，就不存在繳納社保的問題。

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