無錫市的生育津貼和產(chǎn)假工資怎么算？無錫市女職工產(chǎn)假工資和生育津貼按以下標(biāo)準(zhǔn)支付:
已參加生育保險的，由生育保險基金按照上年度職工月平均工資支付。生育津貼低于女職工生育工資的，由單位補(bǔ)足差額；高于本人工資的，單位不得扣繳；
未參加生育保險的，產(chǎn)假前由單位按正常出勤工資支付；
生育津貼按產(chǎn)假或休假天數(shù)計發(fā)，計算基數(shù)為上年度職工月平均工資除以30。
產(chǎn)婦津貼
生育津貼:國家法律法規(guī)規(guī)定的職業(yè)女性因生育離開工作崗位期間給予的生活費(fèi)；有些國家還稱生育現(xiàn)金補(bǔ)貼；
我國生育津貼的支付和支付標(biāo)準(zhǔn)有兩種:一是生育保險實行社會統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標(biāo)準(zhǔn)按照上一年度職工月平均工資支付，期限不少于98天；二是未實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由企業(yè)或單位支付。標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育前的基本工資和物價補(bǔ)貼，期限一般為98天；一些地區(qū)鼓勵晚婚晚育的職業(yè)女性適當(dāng)延長生育津貼發(fā)放期限。
無錫市的生育津貼和產(chǎn)假工資怎么算？
沒有生育津貼s獎勵假在廣東，所以98天產(chǎn)假支付15000多的生育津貼。產(chǎn)假期間，企業(yè)按月支付1931840=2771，其中98天產(chǎn)假工資可以用生育津貼沖抵。就受試者而言，98天產(chǎn)假工資大概是2771÷30×98=9052。如果生育津貼高于產(chǎn)假工資，多出來的部分屬于員工，那么企業(yè)只能抵扣9052元，余額發(fā)給你。
80天獎勵假的產(chǎn)假工資由企業(yè)支付，不能扣除生育津貼。